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Entreprise créée en 1921, filiale d’un groupe international, Montabert est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation d’équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les professionnels des travaux publics, des mines et des carrières.
Montabert est le leader mondial dans le domaine des brises roches et perforateurs. Nos 165 implantations dans le monde nous permettent de réaliser 90% de notre chiffre d’affaires à l’exportation.
Rédacteur-(trice) Technique - H/F
Directement rattaché(e) au Responsable des Notices, le/la Rédacteur(-trice) Technique est en charge de la création des documents accompagnant les produits. Il (elle) devra être capable de créer à partir des données du bureau d’études (plans, modèles CAO, nomenclatures) des documentations techniques (manuels utilisation, pièces détachées et atelier).
Les missions principales sont :
- Créer les documentations techniques à destination de nos clients à partir de l’analyse des données du bureau d’études (plans, modèles CAO, nomenclatures)
- Participer à la définition des manuels d’atelier clients en collaboration avec le Service Montage
- Gérer les documentations sur le portail en ligne
- Répondre aux demandes d’information des autres services (Support Technique, Montage)
- Suivre les évolutions à apporter aux notices techniques
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation technique Bac+2 en génie mécanique ou justifiez d’une expérience équivalente.
Vous possédez de solides connaissances en construction mécanique et une expérience confirmée en rédaction technique dans le domaine mécanique. Une expérience en dessin industriel serait un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et avez des notions en CAO. La connaissance des logiciels InDesign, Illustrator et Adobe Acrobat Pro serait appréciée.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (dessinateurs, service montage, etc.).
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Les avantages proposés : · Une rémunération attractive avec divers avantages (13 -ème mois, prime de participation et intéressement…) · 22,5 jours de RTT · Des horaires flexibles · Mutuelle familiale · Une cantine d’entreprise Parce que chez Montabert nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous nous engageons à étudier à compétences égales toutes les candidatures |
